Кадровый дефицит остается одной из ключевых проблем российского рынка труда. По данным Института развития предпринимательства и экономики, более 90% компаний испытывают нехватку квалифицированных специалистов, особенно в реальном секторе.
Стратегическим шагом к решению кадрового вопроса станет внимание к формированию компетенций бережливого производства. Эта тема будет обсуждаться на сессии "Компетенции 4.0 в экономике будущего" на VII федеральном форуме «Производительность 360».
Руководитель Регионального центра компетенций Алексей Воронцов подчеркивает: «Бережливое производство — это не просто набор инструментов, это трансформация мышления и культуры в компании. Компетенции, связанные с постоянным улучшением процессов, станут тем основополагающим аспектом, который обеспечит не только рост производительности, но и создание высококвалифицированных рабочих мест».
Создание и развитие новых навыков у сотрудников через обучение и тренинги по бережливому производству помогут не только повысить производительность, но и решить кадровый дефицит. Привлечение молодежи и обеспечение привлекательных условий труда также играют ключевую роль в этом процессе.
Если ваша компания еще не присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», предлагаем оставить заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф» и сделать важный шаг к развитию вашего бизнеса.
#ФедПроектПроизводительностьТруда
#НацПроектЭкономика
#ПроизводительностьРФ
К 2030 году компетенции по бережливому производству приобретут более 2 млн человек
Поделиться ссылкой:
