Как готовят внутренних тренеров по бережливому производству

Одна из основных целей работы Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка в рамках нацпроекта “Производительность труда” – создать на каждом предприятии команду высококвалифицированных специалистов по бережливому производству, которая самостоятельно продолжит работу.

Для передачи компетенций мы проводим обучение внутренних тренеров.

Для чего нужен внутренний тренер? Чтобы в компании были собственные ресурсы для обучения сотрудников методам бережливого производства, даже после окончания участия предприятия в нацпроекте и ухода экспертов РЦК. В дальнейшем внутренний тренер будет обучать работников предприятия при внедрении улучшений на других участках производства. 

Внутренним тренером становится сотрудник предприятия, который успешно проходит:
– отбор по критерию тренерского потенциала,
– методическую подготовку и практику проведения тренингов,
– сертификацию и оценку компетенций по программам ФЦК. 

Чему обучают внутреннего тренера: 
– реализовывать проекты с применением инструментов бережливого производства,
– выявлять потери и картировать процессы,
– стандартизировать работу и повышать эффективность.

Чтобы узнать, как стать участником нацпроекта «Производительность труда», звоните по телефону: +7-982-770-90-80 Алексей, руководитель Тюменского РЦК.

#производительностьтруда #бережливоепроизводство #нацпроект #РЦК #ТюменскийТехнопарк