Как грамотное распределение задач повышает производительность? Топ 5 книг о делегировании

Руководители знают, как важно обладать умением передавать задачи специалистам команды. О том, что делегирование – не только навык, который помогает освободить время человека, ответственного за выполнение задач, но и необходимая составляющая для работы команды, говорят и реализаторы национального проекта «Производительность труда» - эксперты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
Судите сами: как может снизиться производительность в компании, если все задачи завязаны на одном человеке! Это и риск ошибки из-за перегрузки, недостаточность компетенций в решении некоторых вопросов  - согласитесь, сложно быть одинаково и хорошим производственником, и юристом. А что будет, если человек, который собрал на себе большой пул задач, уйдет в отпуск, на больничный или уволится?
Руководителям важно знать, что умение делегировать способствует правильной организации рабочих процессов, формированию благоприятной атмосферы и развитию компании.

Эксперты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка совместно с коллегами из Федерального центра компетенций подготовили 5 книг, которые научат делегировать задачи и грамотно управлять командой. Смотрите в приложении.

А если вы хотите узнать больше о национальном проекте «Производительность труда» и повышении эффективности с помощью инструментов бережливого производства – звоните +7-982-770-90-80 Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка проинформирует вас.


#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей #господдержка