Компания «Тюменьспецсталь» тиражирует бережливое производство на новой площадке

Рассказываем, как дела у участников нацпроекта «Производительность труда» предыдущей волны.   

«Тюменьспецсталь» продолжает развивать производственную культуру. Предприятие занимается механической обработкой металлических изделий. 

Улучшения коснулись еще одной производственной площадки компании. Новый проект основан на применении уже знакомых сотрудникам инструментов и методов повышения производительности труда. На второй площадке предприятия внедряют аналогичную систему работы, что и на первой. 

«Сейчас мы работаем над развитием новой линейки продукции. На второй площадке предприятия выпускаются изделия другого характера, но схожи процессы. Мы внедряем лучшие решения пилотного проекта. Например, магнитные цветные карточки, которые позволяют оперативно считывать всю производственную картину и различать продукцию по типу, стадии производства, количеству и качеству. Также для повышения эффективности организовали рабочее пространство по 5С  и наладили систему коммуникации, благодаря которой все сотрудники команды находятся в едином инфополе», – рассказал Юрий Нигматуллин, руководитель проектного офиса компании «Тюменьспецсталь». 

На старте второго проекта было важно донести до сотрудников, незнакомых с бережливым производством, что внедрение новых процессов сделает их труд более легким, продуктивным и понятным. 

Руководитель проектного офиса активно участвовал в решении этой задачи, уделяя много времени переобучению команды и настройке процессов. Он показал наглядные примеры, как инструменты методы бережливого производства работают в действии, и смог вдохновить сотрудников на внедрение культуры постоянных улучшений. 

«Понимание, что такое производственная культура, растёт, особенно у тех работников, которые принимали участие на первых этапах, в пилотном проекте. У них безусловно повысилась компетентность, навыки и способность организовывать процессы. Они стали видеть показатели, задачи и способы, с помощью которых достигаются цели компании. Появилось комплексное видение процессов, и это проявляется в работе команды», – отметил Юрий Нигматуллин.   

Предприятия Тюменской области могут улучшить производственные показатели благодаря эффективной настройке процессов и  роста компетенций персонала. Поддержка доступна благодаря нацпроекту «Производительность труда».

Реализуют программу специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка. 

Чтобы узнать, как присоединиться к программе повышения эффективности труда, обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.  

#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка