Культура непрерывных улучшений – газон, который нужно стричь десятки лет

О том, как важно проводить улучшения на предприятии и главное - как важно сделать это привычкой, говорят главные реализаторы национального проекта «Производительность труда» - Федеральный центр компетенций. 
На презентации Федерального центра компетенций, которая состоялась 19 сентября в рамках круглого стола II Саммита HR Директоров ТЭК «Катализаторы производительности труда» на Промышленно-энергетическом форуме TNF-2023 в Тюменском Технопарке, обсудили как использовать человеческие резервы эффективно, а в частности, затронули вопрос результатов внедрения инструментов бережливого производства.

Федеральный центр компетенций представил статистику по предприятиям, реализовавшим изменения в рамках национального проекта «Производительность труда». Вот её данные:

•        90% бизнес-целей предприятий достигнуто
•        80% потоков/процессов создания ключевых продуктов достигли результатов
•        90% руководителей успешно реализовали 2 проекта, влияющих на цели предприятия

Также для того, чтобы обеспечить непрерывность улучшений, на предприятиях сформирована культура подачи предложений по улучшениям от сотрудников, а обучение бережливому производству встроено в систему подготовки кадров.
Бережливое производство – это фундамент успешных предприятий, которые формируют сильную экономику нашей страны, а национальный проект «Производительность труда» даёт возможность присоединиться к культуре бережливого производства за счёт поддержки государства.

В Тюменском регионе реализацией национального проекта «Производительность труда» занимается Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Чтобы подать заявку и стать участником программы по улучшениям в 2024 году – звоните по телефону: +7-982-770-90-80 Алексей Воронцов, руководитель.


#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей #господдержка