Хотя проект завершен, работа по повышению производительности на комбинате в Ситниково продолжится. Компания приняла решение адаптировать программу под другие бизнес-процессы и уже запланировала внедрение новых механизмов еще на двух линиях — сметаны и по производству творога. За год программа должна охватить обучение 286 сотрудников, что говорит о серьезности намерений комбината.
Созданный проектный офис будет руководить процессом и обеспечивать высокий уровень обучения. Также были подготовлены двое инструкторов по бережливому производству, что позволит компании самостоятельно развивать полученные знания и внедрять их в своей деятельности.
В дальнейшем РЦК продолжит оказывать экспертную поддержку, обеспечивая знаниями и ресурсами для решения будущих вопросов. Повышение производительности труда стало доступным для предприятия в рамках бесплатной программы, которая разрабатывается на три года, обеспечивая устойчивый рост и развитие компании на рынке.
Если ваша компания еще не присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», предлагаем оставить заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф» и сделать важный шаг к развитию вашего бизнеса.
#ФедПроектПроизводительностьТруда
#НацПроектЭкономика
#ПроизводительностьРФ
Продолжение работы: новые горизонты для молочного комбината
Поделиться ссылкой:
