Высокий спрос на внутрискважинное оборудование замотивировал металлообрабатывающее предприятие «ТюменьСпецСталь» принять участие в национальном проекте «Производительность труда». А какие еще причины были у компании для вступления в программу по повышению производительности? Мы спросили у Константина Колова, генерального директора предприятия, и вот, что он рассказал:
«Мы постоянно сталкиваемся с новыми вызовами, растёт себестоимость изделий за счёт удорожания сырья, электроэнергии, оборудования и инструментов. Мы повышаем заработные платы сотрудникам. А вот поднять цену заказчику – непросто. Поэтому мы решили, что вопрос сохранения и увеличения выручки нужно решать с помощью повышения производительности. Вступление в национальный проект «Производительность труда» было необходимо, чтобы предприятие эффективно работало, создавались новые рабочие места, повышалась производительность и выручка соответственно. Также наша цель – выходить на новые рынки, чтобы обеспечить как можно больше заказчиков качественной продукцией Тюменского производства».
Напомним, что «ТюменьСпецСталь» присоединилась к национальному проекту «Производительность труда» в июле 2023 года и уже достигла роста показателей на 40%, хотя проект ещё не завершен.
Если вы тоже хотите стать участником национального проекта «Производительность труда», звоните по телефону: +7-982-770-90-80. Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка, расскажет, как это сделать.
#РЦК #РЦИ #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Сохранить цену для заказчика и увеличить рабочие места. Какие ещё задачи помогает решить программа по повышению производительности - отвечает генеральный директор "ТюменьСпецСталь"
Поделиться ссылкой:
