Сотрудники предприятий из Тюменской области проходят обучение по программе «Лидеры производительности»

Программа подготовки управленческих кадров разработана в рамках национального проекта «Производительность труда» для руководителей и специалистов, стремящихся к росту и развитию на своих предприятиях.

Новый образовательный поток стартовал в конце февраля в Москве. В нём принимают участие сотрудники компаний из Тюменской области: ЗТП «Поревит Тюмень», АО «КСМ» и АО «ГМС Нефтемаш». Обучение проходит под руководством опытных наставников и экспертов.

«Продвижение по карьерной лестнице ставит перед тобой новые требования. Необходимость освоения новых знаний и навыков возрастает многократно. Для нас высока значимость такого обучения, где собираются в одном месте руководители и специалисты со всей страны – со своими высокими знаниями и опытом. Это поможет нам получить качественное обучение и сформировать новые профессиональные компетенции», – рассказал о целях участия в программе «Лидеры производительности» Сергей Медведев, сотрудник завода тротуарной плитки «Поревит. Тюмень».

За время обучения специалисты предприятий получат новые знания в области стратегического менеджмента, маркетинга и продаж, управления персоналом, организации производства и логистики. Отработка профессиональных навыков пройдёт на реальных проектах для конкретных предприятий.

Напомним, обучение для сотрудников компаний, участвующих в национальном проекте «Производительность труда», финансируется из федерального бюджета.

***

Если ваше предприятие ещё не присоединилось к нацпроекту «Производительность труда», и вам нужна экспертная поддержка в настройке производственных и бизнес-процессов, обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.

#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка #лидерыпроизводительности #34поток