В рамках национального проекта «Производительность труда» на заводе «Выбор-КСМ» завершился пилотный проект по улучшениям на производстве

Вместе со специалистами Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка заводчане проделали большую работу по повышению эффективности труда. Напомним, Тюменский Технопарк является реализатором нацпроекта «Производительность труда» в Тюменской области. 
 
В начале недели состоялся День защиты результатов на пилотном потоке, которым стал ключевой производственный процесс – изготовление тротуарной плиты. Проектная группа презентовала итоги пилотного проекта по улучшениям. На встрече присутствовал Сергей Хрущёв, начальник отдела технологического развития Департамента инвестиционной политики Тюменской области, и команда Тюменского Технопарка.
 
Курировал реализацию проекта на заводе Вячеслав Хорин, тренер по бережливому производству, специалист Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка. С июня он погружался в процессы предприятия, обучал проектную группу завода инструментам бережливого производства, помогал находить и решать проблемы, применяя эффективные методики по повышению эффективность труда.
 
За этот период заводчане улучшили процесс производства тротуарной плиты и сократили простои оборудования с помощью бережливых технологий. В результате на потоке-образце снизилось время протекания процесса и увеличилась выработка на одного сотрудника в смену.
 
От лица команды Тюменского технопарка Вячеслав Хорин вручил заводчанам благодарственные письма за успешную реализацию мероприятий по повышению производительности труда. Он также поделился обратной связью от Федерального центра компетенций, представители которого побывали на заводе «Выбор-КСМ» в октябре. Эксперты отметили высокую вовлеченность руководителя и сотрудников в процесс освоения бережливых технологий, а также эффективную работу по внедрению инструментов визуализации и управления, таких как информационный центр, декомпозиция целей и карты потока. Положительную оценку получили внутренние инструкторы по бережливому производству: они правильно понимают свои задачи и могут успешно транслировать знания персоналу завода.   
 
Команда завода «Выбор-КСМ» продолжит развивать культуру непрерывных улучшений. Знания и навыки, приобретенные при реализации пилотного проекта, помогут сотрудникам завода работать более системно и эффективно: внедрять новые проекты, обучать и мотивировать коллектив, улучшать показатели и повышать прибыль предприятия.
 
Если вы хотите, чтобы ваша компания получила помощь в оптимизации производственных процессов и повысила результативность труда, обращайтесь по телефону +7-982-770-90-80 к Алексею Воронцову, руководителю Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка. Он расскажет, как стать участником национального проекта "Производительность труда".
 
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка